医者や看護師だけじゃない

8月1日に友人が人身事故を起こしてしまいました。
過失は9:1で友人が悪いです。
怪我の程度ですが、相手の方は肩が痛むのでということで病院に行かれたそうです。
①友人は免停及び罰金を覚悟していましたが、そのような通知はいつ頃届くのでしょうか。
できれば具体的な日にちを教えていただけると幸いです。
②全治15日を越える怪我かどうかは友人(加害者)は知ることができないでしょうか③友人は来年に就活を控えているのですが、就活に響くことはあるのでしょうかよろしくお願いします。

先日、早産で帝王切開に対しての給付金申請で調査が入った。
と質問した者です。
その際とても丁寧に説明していただけたので理解と納得は出来たのですが…復活した際に控えとして渡された書類を紛失してしまってて、はっきりとした事はわからないのですが、過去（６～７年前）に１度産婦人科にて先生からは『ちょっと卵巣が弱いね』と言われ、生理不順の為のお薬を頂いた事があります。
当時はそれ以上聞いてなかったのですが、今回の妊娠発覚の際に同じ病院で診察した時に先生の机に以前のカルテが出されており『卵巣機能不全』と書かれていました。
今回の件の調査でそれを保険会社側が知ったら告知義務違反になるのでしょうか？
年数が経ってる事と、当時先生に病名をはっきりと教えてもらってなかった為、病気ではないと思い加入する際に何も書かないでいたので… あと失効復活の時、整体（事故で）にも通ってたのですがそれも書かずでした…
復活した時点での過去の罹患歴については仰るように調査が入れば調べることになりますがすでに大抵の会社の告知事項の最大でも過去５年以内の受診や治療に該当しないと思われます。
（５年は通常ガンや心疾患、脳血管障害などの重大疾患です）重大疾患以外は３年程度ですので卵巣が弱いということについては不問と思われます。
また自己での整体が健康保険を使っていないのであれば調べようがありません。
また帝王切開と事故に因果関係がなければ問題はないと思われます。
いずれにしても調査は保険会社が外部機関に依頼しての調査で入院先や健康診断結果、健康保険支払状況を調べます。
ただその前にあなたから委任状等を貰う必要があり再度その時に説明とあなたからヒアリングを行います。
それについても問題はないと思われます。